Kako otvoriti agenciju za kućno osoblje
![Kako otvoriti agenciju za kućno osoblje Kako otvoriti agenciju za kućno osoblje](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/88/kak-otkrit-agentstvo-domashnego-personala.jpg)
Video: Hitna sjednica Vlade Srbije zbog zagađenje zraka 2024, Srpanj
Dadilje i domaćice, domaćice i medicinske sestre, kuharice i vrtlari - svi su ti profesionalci velika potražnja na tržištu rada. Ako razmišljate o vlastitom poslu, pokušajte iskoristiti ovu situaciju. Otvorite agenciju za zapošljavanje kod kuće. Ako posao ispravno postavite, osigurat će vam stalan dohodak.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/88/kak-otkrit-agentstvo-domashnego-personala.jpg)
Trebat će vam
- - status individualnog poduzetnika ili registrirane pravne osobe;
- - novac za razvoj poslovanja.
Priručnik s uputama
1
Istražite tržište. Saznajte koliko sličnih agencija već djeluje u vašem gradu. Posjetite ih anonimno pod krinkom kupca. Osjećam li se "s druge strane barikada", shvatit ćete koje biste pogreške trebali izbjegavati u budućnosti i koje tehnike možete uzeti u službu. Pokušajte razgovarati s zaposlenicima, ponekad iz takvih neformalnih razgovora možete izvući puno vrijednih informacija.
2
Nabavite licencu za rad. Može se izdati i individualnom poduzetniku i pravnoj osobi.
3
Pronađite uredski prostor. Poželjno je da se nalazi u prometnoj ulici ili ima prikladan pristup za automobile. Poseban ulaz nije obavezan, agenciju možete otvoriti u poslovnom centru, institutu ili bilo kojoj drugoj odgovarajućoj zgradi. Preporučljivo je da na ulazu ne postoji krut pristupni sustav jer se to možda neće svidjeti vašim budućim kupcima.
4
Opremite lokacije za dispečere koji će primati pozive. Trebat će vam višeslojni telefon - ništa ne smeta kupcima poput užurbanog broja. Opremite recepciju udobnim namještajem, pripremite sobu za sastanke kandidata i sobu za prijem klijenata.
5
Razmotrimo sustav provjere kandidata. Što više garancija dobiva kupac, veći je ugled vaše agencije. Možete zaposliti stručnjake ili raditi s njima na temelju ugovornih ugovora.
6
Dizajnirajte sustav intervjua i napišite interne upute zaposlenicima. U početku ćete sami morati voditi intervjue i sastanke s klijentima, ali s širenjem stvari te bi funkcije trebalo prenijeti na menadžere.
7
Najam osoblja. Trebat će vam dva rukovoditelja smjene, voditelj službe za korisnike, stručnjaci za sigurnost, računovođa i dama za čišćenje. S vremenom se osoblje može proširiti.
8
Izradite vlastitu web stranicu. Aktivno oglašavajte svoju uslugu na lokalnim forumima, distribuirajte letke u luksuznim kućama i poslovnim centrima. Razmislite o programu barter usluga - na taj način možete sebi pružiti besplatnu podršku za oglašavanje.
Korisni savjeti
Prilikom odabira kandidata za posao obratite se lokalnom centru za zapošljavanje. Moći ćete zaključiti ugovor kao poslodavac i osigurati stalan protok ljudi zainteresiranih za vaš rad.