Kako odrediti tarifnu stopu

Tarifna stopa koristi se za određivanje visine plaća po jedinici vremena, u skladu s utvrđenom tarifnom kategorijom, a događa se satno, dnevno i mjesečno. Tarifne stope razlikuju se ovisno o kvalifikacijama radnika u svakoj industriji.

Priručnik s uputama

1

Pogledajte jedno od pitanja vodiča o tarifnoj kvalifikaciji u skladu sa branšom za koju želite izvršiti izračun plaća. Otkrijte veličinu tarifne stope prve kategorije (ne može biti niža od minimalne plaće) i koliko kategorija je osigurano prema kolektivnom ugovoru poduzeća. Otkrijte postoje li razne nadoplate i premije.

2

Odredite stopu zaposlenika bilo koje kategorije prema formuli:

TCn = TC1 × TCn, gdje je TCn brzina pražnjenja;

TS1 - tarifna stopa prve kategorije;

TKn - odgovarajući tarifni koeficijent.

Imajte na umu da je tarifni koeficijent prve kategorije uvijek 1.

3

Izračunajte plaće po mjesečnim tarifnim stopama, ako se mjesečna norma radnog vremena prema rasporedu zaposlenika uvijek podudara s normama utvrđenim u proizvodnom kalendaru.

4

Upotrijebite izračun po dnevnim tarifnim stopama ako je trajanje rada svaki dan isto, ali je broj radnih dana u mjesecu različit od utvrđenog režima u kalendaru petodnevnog radnog tjedna.

5

Koristite satnice po satu, koje su obvezne pri obračunu plaća u sljedećim slučajevima:

- za rad u teškim, štetnim i opasnim uvjetima;

- za višak rada;

- za rad u noćnoj smjeni;

- za rad vikendom i praznicima.

6

Odredite satnicu u vašem objektu. Postoje dva načina da se izračuna. U prvoj se metodi određuje omjer plaće (mjesečne stope) prema broju radnih sati u pojedinom mjesecu prema kalendaru. U drugom slučaju, omjerom plaće zaposlenika i prosječnim mjesečnim brojem radnih sati tijekom kalendarske godine.

7

Navedite postupak izračuna satne tarife u kolektivnom ugovoru poduzeća.

Prosječna tarifna stopa