Kako izdati počast

Častna potvrda dodijeljena zaposleniku poduzeća u ime više organizacije, gradske uprave ili industrijskog odbora sindikata nagrada je za savjestan rad … Kao i svaka nagrada za rad, mora biti pravilno sastavljena i upisana u radnu knjižicu.

Priručnik s uputama

1

Prilikom predstavljanja i izdavanja počasne diplome potrebno je pridržavati se određenih pravila. Takve se nagrade dodjeljuju na temelju Pravilnika o počasnoj potvrdi koji donose odgovarajuće proizvodne, javne, sindikalne organizacije i gradske uprave. Pravila za dostavljanje potrebnih dokumenata i podataka o nagrađenima propisana su u svakom slučaju zasebno.

2

Častna potvrda dodjeljuje se zaposleniku u svečanom ozračju, a vremenski se podudara s obljetnicom ili drugim događajem vezanim uz njegovu radnu aktivnost. Izgled i dekoracija ovog dokumenta moraju biti primjereni njegovoj svrsi, biti atraktivni i ugledni.

3

Poštenja su ispisana na pločama izrađenim načinom tiskanja, a format listova je obično A4. Za njihovu izradu koristi se visokokvalitetni obloženi papir. Font za njegov dizajn odabran je velik i kontrastno, dobro se čita iz daleka. Kao i svaki službeni dokument, zaštitna sredstva ili složeni ukras - stilizacija treba primijeniti na obrascu Certifikata za zaslugu.

4

Obratite pažnju na tekstualni dio dokumenta, njegov semantički sadržaj. Na vrh stavite logotip i naziv tvrtke ili organizacije bez upotrebe kratica i akronima. U posebno polje upišite prezime, ime i prezime nagrađenih. Ispod teksta napišite razlog nagrade, pridržavanje poslovnog stila.

5

Potvrdu o časti mora potpisati voditelj poduzeća, vlasti ili organizacije, a potpis mora biti dešifrirajući i datum potpisivanja. U donjem lijevom kutu na mjestu za ispis treba biti pečat koji potvrđuje potpis glave.

6

Podaci o nagrađivanju za radne zasluge, uključujući nagrađivanje počasnim diplomama, upisuju se u radne knjižice u skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 16. travnja 2003. br. 225 "O radnim knjigama".

častna potvrda zaposlenika