Kako prihvatiti posao

Ako kupujete gotovu tvrtku, prije odluke trebate provjeriti sve tri puta. Doista, čak i unutar tvrtke, proces prebacivanja slučajeva sa zaposlenog na zaposlenika prepun je poteškoća. Ništa manje zamki u prijelazu posla s vlasnika na vlasnika.

Trebat će vam

• - usluge revizora;

• - potvrda tvrtke Rosreestr;

• - akt inventara;

• - usluge odvjetnika.

Priručnik s uputama

1

Prihvatite prava samo na vlasništvo, a ne na pravnu osobu. Tako ćete se spasiti od tuđih dugova i obveza. Ali budite sigurni da je prodavač vlasnik nekretnina i pokretne imovine. Postoje situacije kada prevaranti prodaju iznajmljene prostore ili hipoteku. Zatražite potvrdu od Rosreestr o nekretninama. Raspitajte se s bankama i leasing kompanijama o tehnološkim pravima.

2

Nabavite samu organizaciju da iskoristi prednosti ustaljenog posla. U ovom slučaju prihvaćate ne samo njegovu imovinu, već i obveze. Da biste isključili mogućnost netočne procjene situacije, izvršite reviziju financija i računovodstva i popis imovine.

3

Razgovarajte s revizorima. Pitajte ih koje troškove kompanija može očekivati ​​u skoroj budućnosti. Govorimo o novčanim kaznama, porezima, kaznama, dugovima. Ne štedite na stručnjacima: oni će vam pomoći da izbjegnete ozbiljne pogreške. Otkriveni problemi poduzeća omogućit će ili spuštanje cijene ili odbijanje transakcije.

4

Posavjetujte se s pravnicima o pravnim aspektima ovog posla. Neka razjasne položaj imovinskog kompleksa, njegovo stanje i izglede. Zatražite od njih da opišu blisku budućnost poduzeća s pravnog stajališta.

5

Pozovite prodavača da potpiše jamstvo za nepostojanje dugova koji nisu obuhvaćeni računovodstvenim dokumentima. Dobijte potpis svih osnivača i izvršnog direktora. Prema ovom radu, oni će biti odgovorni za otkrivene dugove, ako njihova starost ne bude veća od tri godine. Nakon potpisivanja obveze, vi kao novi vlasnik možete ili preusmjeriti vjerovnike na istinske dužnike ili braniti svoja prava na sudu.

6

Napravite detaljan plan za prijenos upravljačkih ovlasti. To će vam pomoći u održavanju uspostavljenih odnosa s dobavljačima, kupcima i partnerima. Također će zadržati vaš ugled među zaposlenicima organizacije.

7

Sastaviti akt za primanje i prijenos predmeta. Ovo je posljednja faza prihvaćanja posla. Akt je sastavljen u bilo kojem obliku, a moraju ga potpisati i bivši generalni direktor i nadolazeće tijelo. Trebao bi pružiti iscrpan popis dokumenata i sadržavati rezultate popisa. Nakon toga, obavijesti o promjeni generalnog direktora pošaljite poreznom inspektoratu, izvanproračunskim fondovima i drugim strankama poduzeća.

Pozdrav, ja sam vaš izvršni direktor!