Kako organizirati zaštitu rada u poduzeću

Pridržavanje zahtjeva međunarodnih standarda zaštite rada osigurava produktivan i siguran rad zaposlenika ovog poduzeća. U posljednje vrijeme zaštita rada dobiva veću pozornost države, što dokazuje uvođenjem značajnih promjena u glavne regulatorne akte kojima se osigurava sigurnost života na radnom mjestu.

Priručnik s uputama

1

Za uspješno funkcioniranje poduzeća potrebno je od prvih minuta njegova postojanja stvoriti pouzdan sustav zaštite rada. Ako ste voditelj poduzeća ili neka druga osoba u čije radne obaveze spada organizacija zaštite na radu, trebali biste biti svjesni sastavnica takvog sustava kako biste ga mogli pravilno oblikovati i kontrolirati.

2

Sustav zaštite na radu u poduzeću podrazumijeva dostupnost odgovarajuće dokumentacije i provedbu određenih mjera: dokumentacija je prvo na što treba voditi računa Tvrtka mora izraditi i odobriti: - propis o službi zaštite rada;

- upute za praćenje poštivanja svih zakona o zaštiti na radu;

- uvodni program obuke;

- akcijski plan za poboljšanje radnih uvjeta;

- certificiranje radnih mjesta.

3

Liječnički pregled sastavni je dio sustava zaštite na radu koji vam omogućuje praćenje stanja zaposlenika i održavanje zdrave atmosfere u poduzeću. Direktor poduzeća mora izdati naredbu kako bi osigurao da svi zaposlenici njegova poduzeća moraju proći liječnički pregled (to bi trebao biti i pregled svakog novog zaposlenog zaposlenika i rutinski pregled svih zaposlenika poduzeća). Također, ne smijete zaboraviti da radnici koji se bave opasnim radnim uvjetima imaju pravo na naknadu (radna odjeća, mliječni proizvodi, izleti u sanatorij itd.).

4

Kontrola - omogućava vam da pravovremeno reagirate na bilo kakva odstupanja od normi i poboljšate radne uvjete.

Tvrtka bi trebala imati časopise s izvješćima o nadziranju provedbe zaštite na radu. Registriraju i nesreće i provjeravaju znanje radnika o sigurnosnim mjerama.

Organizacija sigurnog rada u poduzeću prvenstveno je izravna odgovornost rukovoditelja poduzeća. On pak može imenovati odgovornu osobu koja bi trebala podučavati zaposlenike i biti odgovorna za promatranje uvjeta zaštite na radu u poduzeću. Država također prati poštivanje pravila zaštite na radu, kojima upravlja Generalno tužiteljstvo Ruske Federacije. Primjena i poštivanje pravila zaštite na radu od strane cjelokupnog osoblja poduzeća može značajno smanjiti industrijske ozljede i poboljšati produktivnost poduzeća u cjelini.