Otvaramo agenciju za zapošljavanje - što trebate znati?

Poznato je da najveći uspjeh bilo koje tvrtke ovisi o timu zaposlenika - njenoj temeljnoj sposobnosti i koheziji. Neovisni pokušaji pronalaska stručnjaka visoke klase nisu uvijek uspješni. Stoga agencije za zapošljavanje danas dobijaju sve veću popularnost. Njihovo radno osoblje u pravilu je sastavljeno od psihologa koji mogu ispravno odabrati osoblje prema potrebnim profesionalnim vještinama i osobnim kvalitetama.

Ali pogledajmo donju stranu kadrovskog posla i vidimo što trebate znati kako biste započeli posao na ovom području.

• Isprva, agencija za zapošljavanje može postojati baš kod vas. Posao započinje kada postoji baza kupaca, a dok se on zapošljava, nije potrebno ulagati u uredsku rentu i njezin dizajn. Dosta radnog stola, stolice, mobilnog telefona i računala spojenog na Internet. Ne zaboravite razviti profile! Za početak, kupcima ih možete poslati samo e-poštom.
• Prvi koraci u ljudskom poslovanju uključuju oglašavanje na svim mogućim multimedijskim platformama. Internetski resurs omogućuje vam pronalaženje kupaca na virtualnim burzama rada (naravno, uz naknadu). Tisak mediji, specijalizirane novine za zapošljavanje, također će pomoći da vam privuku pažnju.
• Oglašavanje može biti usmjereno na poslodavce, potencijalne zaposlenike ili, istovremeno, obojicu - sve ovisi o vrsti osoblja kadrovske agencije želite upravljati. Postoje regrutiranje (za odabir osoblja), headhunting (angažirani u potrazi za visokoklasnim stručnjacima za velike tvrtke), specijalizirane, informacije i agencije koje kombiniraju sve gore navedeno. Potonje su najviša razina vašeg poslovanja. Odmah je teško i skupo graditi takav posao.
• Jeste li spremni za preseljenje u ured? Zapamtite da ga trebate prikladno smjestiti: u velikom poslovnom centru ili u blizini stanice javnog gradskog prijevoza kako bi vas klijent brzo mogao pronaći.
• Osoblje vaše agencije za zapošljavanje trebalo bi se sastojati od najmanje 3 zaposlenika koji istovremeno primaju kupce i telefonske pozive.
• Za desert, najbolji dio je prihod o agenciji za zapošljavanje. Prema statističkim podacima, srednje promovirani, ali ukorijenjeni u tržišnoj agenciji zarađuju od 10 do 20 tisuća dolara mjesečno.