Kako zaraditi novac na Avonovim proizvodima
Video: Kako Zaraditi Novac Preko Interneta - 5 Nacina (2021) 2024, Srpanj
Avon je kreiran prema pravilima mrežnog marketinga na više razina. Zarada u tvrtki izravno je povezana s prodajom kozmetičkih i ostalih proizvoda tvrtke.
Priručnik s uputama
1
Da biste počeli zarađivati na Avonovim proizvodima, morate se registrirati i postati predstavnik tvrtke. Zarada zastupnika temelji se na izravnoj prodaji, tj. Vaša plaća ovisi o broju prodanih proizvoda. U ovoj je fazi važno steći veliki broj kupaca i naučiti kako profitabilno predstaviti proizvode. Vaša zarada iznosit će 15 - 31% od ukupne količine prodanih proizvoda. Postotak ovisi o iznosu narudžbe. Što je iznos veći, to je veći postotak. Možete postati Avonov predstavnik kada navršite 16 godina. Moguće je kombinirati rad u Avonu s glavnim radom ili studijom.
2
Ako je vaša aktivnost kao predstavnika tvrtke uspješna, tada možete postati Avonov koordinator. Koordinator podnosi nekoliko predstavnika. Ako postanete Avonov koordinator, imat ćete pasivan prihod. Što više bude vaš tim reprezentativaca i što će biti uspješniji od prodaje, to će vam biti veća plaća. Postoji nekoliko razina promocije za mjesto koordinatora: koordinator, mlađi koordinator, stariji koordinator i vodeći koordinator. Položaj koordinatora ovisi o broju predstavnika podređenih.
3
Za koordinatore je predviđena besplatna obuka u pet etapa. Nakon završetka pet faza obuke, koordinator dobiva potvrdu o završenom cjelovitom tečaju u Avonu. Za uspješne koordinatore predviđen je i sustav poticaja: od zlatnog nakita do plaćenog putovanja u inozemstvo.
4
Sljedeći korak u usponu na ljestvici karijere Avon je ulazak u vodeće tvrtke. Poput koordinatora, vođe imaju nekoliko razina: mlađi vođa, vođa, viši vođa, vodeći vođa. Vođe Avona imaju podređene koordinatore. Sada je jasnije kako Avon koristi model mrežnog marketinga. Da biste postigli stabilan pasivan prihod, morate prijeći od jednostavnog predstavnika do vođe tvrtke.
5
I vrhunac Avonovog rasta u karijeri ulazi u menadžere tvrtke. Menadžeri su podređeni čelnicima tvrtke i postoje razine: menadžer, viši menadžer, glavni menadžer i zamjenik direktora. Dužnosti menadžera više ne uključuju prodaju proizvoda, već razvoj tvrtke, organizacije, obuke itd.
