Kako prikupljati bonus za jubilarni 3.1

Brižni šefovi uvijek nagrađuju svoje zaposlenike bonusima. Kraj izvještajnog razdoblja, uspjesi u proizvodnji ili prodaji, bonusi za obljetnicu neki su od najčešćih slučajeva. Kako u 1C "Plaća i osoblje" 3.1 izračunati premiju za obljetnicu?

Mogućnosti Premium

1. Jednokratni bonus - fiksna količina radnog vremena;

2. Premija s kamatama za tekući mjesec;

3. Premija s kamatama za prethodni mjesec / kvartal / godinu.

Dokument "Premium" u verziji 1C, bit će dostupan ako u časopisu "Naplata" postoji barem jedna vrsta izračuna s "Premium za zasebni dokument". U tom slučaju treba navesti vrstu dokumenta - "Premium". Možete se osloniti i na početno postavljanje programa, koje započinje prilikom prvog uključivanja. Također možete konfigurirati parametre za izračunavanje mjesečne premije. Možete odrediti i "Kod poreza na dohodak", "Tromjesečne premije", "Godišnje premije", "Jednokratne premije".

Jednokratni ili fiksni bonus

Na kartici "Osnovno" morate postaviti "Svrha obračuna" - "Premija, obračunska obrada je u tijeku" - "Prema posebnom dokumentu". Sama vrsta dokumenta je "Premium". Dalje, morat ćete se prebaciti na činjenicu da se rezultat treba unijeti u fiksnom iznosu. Ako je sve ispravno, obračun će biti spreman.

Da biste prikupili „Bonus od plaće“ trebate odabrati „Jednokratni bonus“, zatim zaposlenika i ispuniti red s veličinom njegova bonusa. Postupak se može ponoviti za ostale zaposlenike, odabirom svih odjednom.

Postotak bonusa

Taj se bonus najčešće prikuplja od ukupne zarade. U slučaju mjesečnog dodatka, potrebno je uzeti u obzir kadrovske dokumente: transfer osoblja, planirani prirast, promjene u plaćama i planirana obračuna. Morate uzeti u obzir osnovicu za izračun izračunatu formulom: Osnova za izračun se množi s postotkom premije. Sam indikator osnove za izračunavanje početno je unaprijed određen.

Ovaj će se pokazatelj unositi za zaposlenika svaki mjesec nakon što automatski unese vrijednost. Dalje, morate dodijeliti bonus na planirani način. Da biste to učinili, u časopisu "Promjena plaće zaposlenika" možete promijeniti plaću. Ovdje možete uzeti u obzir tarifu, na primjer, po satu.