Kako otvoriti tvrtku u SAD-u: Corporation (C-Corporation)

Sve o jakim i slabostima korporacija (C-Corporation) za poduzetnike koji žele započeti posao u SAD-u

Kako stvoriti korporaciju (C-Corporation) u SAD-u

Korporacija je pravni oblik organizacije osoba i materijalnih resursa koje je država registrirala u svrhu obavljanja poslova. Korporacija je u vlasništvu dioničara, Upravni odbor upravlja poslom, a izabrani službenici (službenici) upravljaju svakodnevnim poslovanjem. Korporacija se mora pridržavati zakona o porezu na dobit i redovito izvještavati i plaćati porez.

Korporacija, koja se naziva i „Standard Corporation“, „C-Corporation“ ili „Regular Corporation“, može imati neograničen broj dioničara, uključujući strane državljane, može biti javna (kada se dionice nude na prodaju javnosti) ili privatna (kada se dionice ne prodaju javnosti). Dionice korporacije obično imaju osnivači, članovi odbora i privatni ulagači, poput rizičnih kapitalista, koji mogu ili ne moraju sjediti u upravnom odboru.

C-Corporation je najčešća vrsta registracije. Registracija se obavlja kod državne vlade (Državno tajništvo) i mora biti u skladu s korporativnim zakonom u državi u kojoj je registrirana.

Korporacija štiti svoje dioničare od obveza korporacije na način "ograničenja odgovornosti". Međutim, C-korporacije imaju i takozvano "dvostruko oporezivanje" - prvo korporacija oporezuje se na dobit, a potom se dioničari oporezuju na distribuciju koju dobiju, poput plaćanja dobiti ili dividendi.

Za prijavu morat ćete registrirati naziv svoje tvrtke (poslovni subjekt), podnijeti potvrdu o registraciji ili osnivačke dokumente i platiti naknadu. Također ćete trebati razviti statutarne dokumente i održati sastanak odbora.

Zašto registrirati korporaciju (Incorporate)?

Osnivanje je jedan od najboljih načina zaštite vaše osobne imovine za vrijeme poslovanja. Većina ljudi odlučuje registrirati tvrtku samo iz tog razloga, ali to nije jedina prednost registracije.

Na primjer, posjedovanje korporacije može uštedjeti novac od poreza, povećati fleksibilnost poslovanja, smanjiti šanse za reviziju, pružiti alate za bolju preciznost i otežati prikupljanje kapitala.

Korporativne koristi

• Ograničena odgovornost: Korporacija je pravna osoba koja postoji odvojeno od svojih vlasnika ili dioničara. Uz neke iznimke, dioničari nisu odgovorni za dugove i obveze korporacije niti za bilo koji pravni postupak ako je korporacija tužena. Neki oblik osiguranja možda je i dalje potreban, ali osnivanje pridonosi dodatnoj razini zaštite (koja se naziva i „korporativna vela“).

• Ušteda poreza: Pažljivo planiranje poslovnih troškova može rezultirati nižim ukupnim poreznim stopama. Mnogo je poreznih pogodnosti za vođenje poduzeća tijekom postupka registracije, ovisno o vašem prihodu od poslovanja. Čak i ako vam mladi posao uskoro postane profitabilan, korporacija ima pravo na mnoge odbitke koji vam još nisu dostupni, što je dovelo do značajnih ušteda poreza. Primjer takvih neoporezivih troškova mogu biti plaće vaših zaposlenika i vas samih.

• Smanjuje vjerojatnost revizije IRS-a (revizije): nepovezani subjekti, posebno oni s većim bruto dohotkom, podliježu mnogim revizijama IRS-a. Uključene tvrtke imaju znatno nižu razinu revizije, čak i ako imaju visok nivo prihoda.

• Anonimnost: ovisno o stanju osnivanja, može se osnovati korporacija tako da dioničari / vlasnici ostanu anonimni. Ova razina anonimnosti često se može pružiti službenicima i ravnateljima.

• Više povjerenja: korporativna struktura povezuje postojanost i povjerenje, čak i ako je tvrtka s jednim dioničarom i zaposlenikom.

• Lakši pristup kapitalnom financiranju: s korporacijom je puno lakše privući ulagače prodajom dionica.

• Pojednostavljenje prijenosa vlasništva: vlasništvo korporacije može se prenijeti bez suštinskog ometanja transakcija prodajom dionica. Time se smanjuje potreba za složenom pravnom dokumentacijom.

• Fleksibilnost u vlasništvu dionica: vlasništvo nad dionicama pruža vam fleksibilnost koja vam je potrebna, između ostalog, za učinkovito korištenje vašeg poslovanja ili zadržavanje ključnih zaposlenika. Da se dodatno iskoristi poslovanje, uspješna C-korporacija može biti objavljena u postupku koji se zove Početna javna ponuda (IPO). Svojim ključnim zaposlenicima također možete izdati dionice ili dionice, „povezujući ih“ s poslovanjem i na taj način ih sačuvajući (uobičajeno u visokotehnološkoj industriji i drugima).

• Trajnost: Korporacijom upravlja Uprava, a ne vlasnik. To znači da osnivanje korporacije može trajati duže nego vlastito poduzeće, kao što je LLC.

Glavni nedostaci C-Corpa.

C-Corporation ima određene nedostatke. Glavni nedostatak je činjenica da korporacija C-Corporation oporezuje dobit od zarade, a korporacija ne prima porezni odbitak kada raspodjeljuje dividende dioničarima. Zatim, kada se raspodjele dividende među dioničarima, ponovno se oporezuju na razini dioničara. Taj se fenomen naziva "dvostrukim oporezivanjem".

Slično tome, kada C-Corporation ima gubitak, dioničari ga ne mogu odbiti od osobnog dohotka.

Kako formirati korporaciju