Upravljanje poslovanjem

Kako otvoriti podružnicu strane tvrtke

Kako otvoriti podružnicu strane tvrtke

Video: Šaptačica poduzetnicima - Kupnja auta na tvrtku ili obrt 2024, Srpanj

Video: Šaptačica poduzetnicima - Kupnja auta na tvrtku ili obrt 2024, Srpanj
Anonim

Otvaranje podružnice inozemne tvrtke samostalno omogućit će vam da razvijete mrežu kontakata i povećate poslovnu učinkovitost. Ali također je potrebno uzeti u obzir razlike u mentalitetu među zemljama, što često nije lak zadatak.

Image

Priručnik s uputama

1

Najvažniji koncept za poslovanje je profitabilnost, profitabilnost. Hoće li u gradu biti potencijalnih kupaca strane tvrtke koja je planirana za otvaranje podružnice? Postoji li konkurencija u industriji? Koja je vrijednost nekretnina? Što prije možete pronaći kvalificirane zaposlenike. Odgovori na sva ova pitanja još uvijek nisu pronađeni i, uzimajući ih u obzir, potrebno je izraditi detaljan poslovni plan.

2

Otvaranjem ureda možete riješiti važan problem - razliku u vremenskim zonama. Naravno, to se ne može u potpunosti eliminirati. Ali nekoliko velikih satova, koji prikazuju vrijeme podružnice i sjedišta, omogućit će vam bolju navigaciju u hitnim situacijama. Ova metoda je uobičajena praksa - mnogo sati s natpisima: Tokio, New York, London se mogu naći u bankama, na burzama itd.

3

Teškoće s prevodom su glavno ograničenje za širenje poslovanja. Ne radi se toliko o problemima osobne komunikacije (iako o njima previše), već o problemu izvještavanja, timskog rada zaposlenika, razmjene računovodstva itd. Kvalificirani prevoditelji (koji se mogu naći pojedinačno, na primjer, na web stranici FL.ru) i pravnici međunarodnog prava pomoći će u rješavanju ovog problema. Potonje se može pronaći u odvjetničkim komorama velikih gradova ili na profesionalnim društvenim mrežama (Linkedin, Professionali.ru).

4

Pronalazak vodećeg menadžera koji je radio u zemlji "sjedišta" također može biti rješenje problema. Na projektu e-xecutive.ru dostupan je veliki spektar kvalificiranih stručnjaka.

5

Strani predstavnici imaju puno problema s ocjenom rada ruskih ureda. Kod nas korporativna kultura još uvijek nije toliko razvijena (s tromjesečnim izvještajima upravni odbor). Pomoćnik u ovom aspektu je otvorenost. Ako uspijete učiniti vaš sustav rada, komunikacije s klijentima, principe marketinga i oglašavanja transparentnim za strane partnere, vaša podružnica će moći dobiti podršku menadžera i dioničara.

Preporučeno