Kako poslovati u Europi

Unatoč krizi u Europi, ova regija pruža ogromne izglede za poduzetništvo. Važno je ne samo kompetentno stvoriti i organizirati posao, već i voditi ga. U EU postoji nekoliko važnih pravila poslovnog etiketa.

Priručnik s uputama

1

Odjevajte se jednostavno i konzervativno kad vodite posao u Europi. Ako ste muškarac, odjenite crno klasično odijelo s bijelom košuljom. Ako je hladna sezona, obucite kišni kaput ili jaknu preko njega. Ženama se također savjetuje da nose svečana odijela, kao i poslovne haljine, bluze i hlače.

2

Dajte europskim kolegama informacije o sebi i poslu prije nego što se sretnete ili razgovarate o važnim pitanjima. Iako mnogi Europljani ne trebaju imati osobni odnos prilikom obavljanja posla, ali vaš je zadatak ipak objasniti svoje namjere i zadatke koje želite realizirati u zajedničkom poslu. Ovo će biti kompetentan pristup.

3

Budite spremni pokazati znanje europskog poduzeća s čijim predstavnikom se susrećete. Ovo će govoriti o ozbiljnosti vaše organizacije. Osigurajte jasnu, dobro osmišljenu prezentaciju svog prijedloga i željenog financijskog rezultata.

4

Zračite samopouzdanjem i fokusom. Europljani cijene inherentne značajke u poslovnom sektoru. Izrazite svoje sažetke kako ne biste gubili vrijeme svog kolege. Europski poduzetnici cijene vrijeme i nisu im potrebni čak i osobni sastanci da bi radili.

5

Dogovarajte sastanke i ugovore u neformalnom okruženju. Ovo postaje sve relevantnije za poslovanje u EU. Međutim, to ne znači da imate manju odgovornost. Budite precizni i osvojit ćete poštovanje europskih kolega.

6

Budite otvoreni za konstruktivne kritike. U većini slučajeva europski gospodarstvenici sve kažu otvoreno i izravno. U pravilu nemaju posebnih poteškoća u izražavanju dvojbi u vezi s komercijalnom ponudom ili akcijskim planom. Imajte to na umu i uvijek razmislite o tome što možete ponuditi kao protutežu.

7

Shvatite da europski gospodarstvenici očekuju da svi partneri aktivno sudjeluju u procesu donošenja odluka. Vlasnici tvrtki u zemljama EU traže upravo takve aktivne menadžere i zaposlenike koji se ne boje donositi odluke i stavljati određenu odgovornost na svoja pleća. Postanite takva osoba i uspjeh u suradnji će vam biti zajamčen.