Načela društveno odgovornog poslovanja

Korporativna društvena odgovornost (CSR) koncept je u kojem različite strukture u državi uzimaju u obzir interese ljudi u svojim postupcima. Na temelju kojih principa djeluje takva odgovornost i kako će oni pomoći osobi?

Slojni sustav

CSR sustav sastoji se od 3 razine s vlastitim nijansama. Ako barem jedna razina ispadne iz sustava, gubi se svako značenje društvene odgovornosti:

1. Nastaje zbog reprezentacije društva o moralnim vrijednostima i moralu uopće. Odnosno, prva razina su moralne obveze struktura prema osobi.

2. Druga razina je odgovornost s određenim normama. Budući da su elementi sustava objekti vanjske kontrole, zahtijevaju otvorenost, iskrenost i transparentnost bilo kakvih radnji i radnji.

3. Zadnja razina usmjerena je na stvaranje vrijednosti za osobu tijekom interakcije osoba koje su zainteresirane za posao. To je etički dio jezgra.

Glavni modeli

CSR modeli koriste određene upute, a najpopularniji su sljedeći:

1. Socijalna. Danas postoje društva na mjestima u kojima se pažnja posvećuje socijalnim problemima. Za veću stabilnost i vidljivost sustava potrebno je istodobno promatrati suradnju na više područja. Životni primjer su donacije, područja za rekreaciju, socijalna ulaganja itd.

2. Obrazovna. Podrška programima obrazovnog sustava, od podučavanja jednostavnih stvari do suptilnih tehničkih studija, jedno je od važnih i primarnih područja DOP-a u Ruskoj Federaciji.

3. Okoliša. Bez sumnje, razvoj DOP-a utječe i na značajke okoliša. Svugdje u cijeloj zemlji i svijetu može se promatrati minimalan negativan utjecaj na prirodu, a u većini mjesta još uvijek se traži maksimalno očuvanje prirodne ravnoteže prirode. Projekti u ovom smjeru uzimaju u obzir oprezno korištenje prirodnih resursa, optimalno odlaganje raspoloživog otpada, kao i razvoj pozitivnog stava prema prirodi unutar društva.