Kako postati poslovni trener

Nije često moguće naći posao s visokim plaćama, stalnim samorazvojem, zanimljivim poznanstvima i neprocjenjivim iskustvom. Sve ove prednosti posjeduje profesija poslovnog trenera. Stoga nije iznenađujuće da jučerašnji maturanti i ljudi s visokim obrazovanjem odlučuju postati poslovni trener. Teme treninga, kao i stil njihovog provođenja, mogu biti različiti: aktivni treninzi o prodaji, treninzi za povećanje učinkovitosti, treninzi o radu s klijentima.

Ako s lakoćom držite govore pred publikom, možete uvjeriti ljude u njihovu ispravnost, a dok ste druželjubivi i lako tražite pristup ljudima, tada imate sve napore da postanete uspješan poslovni trener. Vrijedno je samo uzeti u obzir da je rad kompliciran, zahtijeva veliku količinu znanja raznih vrsta. Uz to, školovanje poslovnog trenera nikad ne završava - uvijek mora naučiti nešto novo. Na zapadu je ta profesija vrlo popularna, u Rusiji ona postaje samo popularna i malo ljudi zna kako postati poslovni trener.

Što studenti očekuju od poslovnog trenera

Na treninzima su obično prisutni ljudi svijetle energije, odlične volje. Dakle, poslovni trener trebao bi biti jedan od takvih ljudi, on bi studentima trebao biti zanimljiv kao profesionalac i osobnost.

Na treninzima učenici žele vidjeti osobu koja ima unutrašnju slobodu, sigurna u sebe i svoju snagu. Važno je i da učenici budu članovi pozitivnih interakcija u grupi, a istovremeno se osjećaju ugodno.

Kako postati poslovni treneri

Budući poslovni treneri mogu steći odgovarajuće obrazovanje zahvaljujući mentoru, samoobrazovanju ili odlasku na studij u specijaliziranu ustanovu.

Samoobrazovanje obično biraju profesionalci, na primjer, u prodaji, od kojih se često traži da "privuku" mlade stručnjake na dužnost. Ispada da ih sama karijera tjera na promjenu aktivnosti.

Rad s mentorom bit će prilično skup, ali garantira individualni pristup. I možete postati pomoćnik uspješnog poslovnog trenera kako biste stekli potrebno iskustvo s njim, ali ovdje morate znanje u većoj mjeri sistematizirati sami. U mnogočemu će kvaliteta takvog obrazovanja ovisiti o kompetenciji poslovnog trenera koji će vas obučiti.

U specijaliziranoj obrazovnoj ustanovi možete steći sustavno znanje, a poslovni trener često podučava u obliku obuke - u procesu u kojem ćete morati raditi u budućnosti. Grupni trening pomaže uvidjeti moguće opcije dijaloga između sudionika i trenera. Zbog toga je ova opcija treninga poželjnija.